403 Forbidden

国际护士理事会收集的新证据表明，COVID-19正在全球护士中造成大规模创伤。目前已确认的护士死亡人数已超过2 200人，护理工作队伍继续存在高感染率，超负荷工作的人员正经历越来越大的心理压力。COVID-19会对个别护士和医疗系统产生短期或长期创伤，及潜在灾难性的后果。

除非各国政府现在就采取行动应对COVID-19的影响，否则大流行可能会对护理行业造成未来几代人的损害。ICN的调查显示，这可能会引发护理行业的人员外流。世界上已经有600万护士短缺，另外400万护士将在未来十年达到退休年龄。由于COVID-19的影响可能会导致更多的护士离开这一职业，各国政府现在必须采取行动，保护护理专业和我们已经脆弱的医疗保健系统，否则将危及其国家的健康和世界卫生组织的全民医疗保健目标。

ICN首席执行官Howard Catton 说:“我们正在目睹一场独特而复杂的职业创伤，它正在影响全球护理劳动力。护士们除了身体上的疲惫。他们也面临着巨大的心理健康压力，导致严重的心理困扰。”

国际护士协会的数据显示，自大流行第一波爆发以来，在许多国家，报告精神健康问题的护士比例已从60%上升到80%。ICN还收集了来自世界各地的研究，这些研究证实了护理专业中不断上升的创伤、焦虑和倦怠：

• 日本护理协会(Japanese Nursing Association)表示，日本15%的医院有护士辞职，约20%的护士报告称，在第一波疫情传播期间，她们受到了歧视或偏见；

• 美国护士协会(American Nurses Association)报告称，93%的卫生保健工作者经历压力，51%的护士“不知所措”，76%报告疲惫和倦怠；

• 巴西：49%的护士表示焦虑，25%的护士表示抑郁；

• 中国：60%的护士表示筋疲力尽，90%表示焦虑；

• 非洲：在非洲13个国家进行的一项调查显示，受调查的保健工作者中有20%在大流行期间报告了每日抑郁症状，而大流行前只有2%；

• 西班牙：80%的护士报告有焦虑和日益严重的倦怠症状。

• 以色列报告称，超过40%的护士害怕照顾病人和COVID-19患者；

• 澳大利亚：61%的医疗工作者报告过劳，28%报告过抑郁；

Catton补充说:“这种独特的大规模创伤产生了直接而深远的影响，但它也极有可能产生重大的长期影响，因为它会导致创伤后应激障碍(PTSD)、抑郁和焦虑，其程度我们还不能确定。

毫无疑问，COVID-19将对护理劳动力规模产生巨大影响，目前护理劳动力已经面临1000万的缺口。即使当前只有10%至15%的护理人因为COVID-19的影响而辞职，但到2030年，我们可能会出现1400万名护士的潜在缺口，相当于目前护理劳动力的一半。这种短缺将对后covid -19时代的所有医疗保健服务造成影响，因此我认为，护理人员的健康可能是未来十年世界人口健康的最大决定因素。

与新出现的、高度传染性病毒的变异，并增加COVID-19长期影响的证据，ICN敦促政府不要低估这场危机的规模：COVID-19暴露了在我们的医疗系统中的断层线，国家必须立即采取行动支持他们”。